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開始日期:  
截止日期:  
招聘人數: 【招74人】 
薪金范圍:  
招聘聯系電話: 021-23518058 
招聘聯系EMAIL: [email protected] 
詳細內容:

    一、關于國核自儀

    國核自儀系統工程有限公司(簡稱“國核自儀”)由國家核電技術公司(簡稱“國家核電”)與上海自動化儀表股份有限公司合資組建。是從事第三代核電數字儀控系統研發、設計、生產、成套設備供應、調試和全壽期服務等于一體的專業化公司。目前承擔了大型先進壓水堆國家重大科技專項儀控課題的研究和開發工作;是AP1000依托項目儀控系統的實施單位;是內陸AP1000核電站儀控系統設計和實施單位。

    業務范圍包括:第三代先進核電自動化控制設備技術的引進、消化、吸收、研發、應用和維護;核電自動化控制系統設計、系統集成;自動化控制設備、電氣設備銷售;自動化控制設備和電氣設備安裝、調試、維修等。

    2015年5月12日,經中央政府批準,國家核電與中國電力投資集團實施聯合重組,成立了國家電力投資集團公司(簡稱“國家電投”)。國家核電整合原中電投的核電資產和業務,成為國家電投控股的產業集團公司,繼續承擔我國三代核電技術引進、消化、吸收、再創新的戰略任務,專業從事核電業務,資源更優,產業鏈更完整,實力更雄厚,是創新型、國際化核電技術服務商、投資運營商和電源、電網工程服務商。作為國家核電成員單位,國核自儀將按“專業化、自主化、標準化、系列化、國際化”的指導方針,依托AP1000引進技術向國內外核電工程提供控制系統、測量儀表、執行機構等全范圍的系列產品和技術服務,滿足我國核電發展和建設的需要。

    國核自儀資產總額20億元,員工總數520余人,在這里,你將與國際先進的自動化控制技術零距離接觸;在這里,你能獲得系統的人才培訓機會;在這里,我們提供豐富的職業發展通道和完善的福利保障體系。

    二、關于職業規劃與發展

    國核自儀堅持以人為本,不斷創新和完善人才工作機制,努力構建有利于吸引人才、凝聚人才的良好環境。充分依托三代核電項目建設和核電自主化重大專項的實施,培養和造就三支人才隊伍,即:

    ——德才兼備、能力突出、富有激情的經營管理隊伍;

    ——忠于事業、精于技術、善于創新的專業技術隊伍;

    ——愛崗敬業、細致嚴謹、技藝精湛的操作技能隊伍。

    職業發展

    公司尊重人才價值,為員工搭建多元職業發展通道,拓寬員工職業發展空間,讓每一名員工都能找到適合自己發展的道路。公司圍繞經營管理、專業技術和操作技能三支人才隊伍,建立了涵蓋經營、管理、職能、研發、設計、工程、技術、操作、支持九大職位序列。在專業技術人才培養方面,實施專家制度、專業技術帶頭人制度、重大專項系統總師(副總師)制度等一系列人才培養措施,努力培養和造就一流的專家院士和創新人才隊伍。鼓勵員工進行自主創新,以課題立項的方式予以資金支持及專家指導。

    薪酬福利

    公司按照“以崗定薪、績優薪優”的薪酬分配原則,建立具有市場競爭優勢、激勵人才創新創造的薪酬體系,重點向關鍵崗位、核心人才傾斜。提供國家規定的“五險一金”、法定假期、帶薪年假以及企業年金、補充公積金、補充醫療等福利待遇。

    學習培訓

    公司踐行“執于能力、創造價值”的培訓理念,積極提倡“樂于分享、敢于質疑”的創新文化,推動學習型組織建設;堅持以企業戰略為導向,以能力建設為核心,致力于通過設計、實施與員工職業發展相結合的個性化學習發展規劃,以多樣化、混合式培訓為手段開展人才培養,持續提升員工和組織的核心能力和工作績效。[page]

    三、2018年度招聘專業及人數

    四、招聘流程

    校園宣講 2017年9月-11月

    簡歷投遞 2017年9月-2018年6月

    簡歷篩選 2017年9月-2018年6月

    面試筆試 2017年9月-2018年6月

    錄用通知 2017年10月-2018年6月

    辦理入職 2018年8月

    五、聯系方式

    招聘郵箱:[email protected]

    聯系電話:021-23518058

 
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